Faits & chiffres
Mayser est une entreprise agissant au niveau international et dont les activités principales sont le domaine des couvre-chefs, la technique des produits en mousse et la technique de formage, ainsi que les systèmes de sécurité.
Les origines de l'entreprise remontent à l'an 1800. En tant que fabricant de chapeaux modernes et exclusifs, Mayser a acquis une renommée internationale pour sa qualité. Aujourd'hui, cette qualité lui est également reconnue dans la production de capteurs destinés aux systèmes de sécurité ainsi que dans la fabrication et le façonnage de matières en mousse. L'histoire de Mayser est un exemple d'innovation et d’évolution réussie.
Les divisions :
Couvre-chefs – Lindenberg
Technique des produits en mousse – Lindenberg
Technique de formage – Lindenberg
Systèmes de sécurité – Ulm
La gamme :
Les quatre divisions de Mayser réunissent une large gamme de produits « sous un même chapeau ». Outre les chapeaux qui représentent un pilier stable du succès de l'entreprise, ce sont aujourd'hui les solutions techniques qui constituent notre croissance.
Sur les plans chiffre d'affaires et personnel employé, les systèmes de sécurité sont devenus le champ d'activités le plus important de l'entreprise. Grâce à leur force d'innovation, les techniques de produits en mousse et de formage ont conquis de nombreux domaines d'applications prometteurs. Ces techniques participent de façon significative à l'évolution future du groupe Mayser.
La qualité :
est la base de notre succès ; la satisfaction du client est notre credo absolu. Afin que nos produits issus de toutes les divisions soient à même de toujours répondre aux exigences actuelles et futures, toutes les tâches qui sont définies sont soumises à un jugement critique permanent et nous mettons de nouvelles idées en pratique. Dans toutes nos activités, nous encourageons les impulsions en faveur d'améliorations continues de la qualité. C'est ainsi que nous pouvons garantir que tous les produits, systèmes et solutions répondent aux standards de qualité et qu'ils sont conformes aux normes et directives en vigueur.
Les systèmes de gestion de la qualité de nos quatre divisions sont certifiés selon ISO 9001:2008 par l'organisme de contrôle allemand TÜV.
Recherche et développement :
Près de 6 % de notre chiffre d'affaires annuel sont consacrés à la recherche et au développement de produits innovateurs.
Employés :
L'idée maîtresse « Innovation dans le respect de la tradition » requiert de la part de nos employés une grande part d'initiative personnelle, de créativité ainsi que le bon instinct pour les besoins du client.
Pour ce, un environnement favorable à l'innovation est indispensable et Mayser en tient compte en laissant à ses employés la marge de manœuvre correspondante et en proposant des mesures de formation continue. Actuellement, la société Mayser occupe environ 600 employés. En tant qu'entreprise de formation et partenaire des écoles supérieures et des académies professionnelles régionales, Mayser forment plus de 20 jeunes aux différentes professions commerciales et techniques dans les sites de Ulm et de Lindenberg.
Expositions
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